RICONOSCERSI, VENDERE, ABBONDARE
La metodologia prevede un programma mirato a seconda della realtà professionale e prevede incontri che si possono sviluppare su base individuali ma anche di facilitazione di team e pratica di gruppo.
-EXECUTIVE COUNCELING
Applicato ai manager e capi funzione per migliorare lo svolgimento del proprio ruolo con standard qualitativi più elevati, migliorare la gestione del tempo, diminuiro lo stress e aumentare la calma e lucidità mentali, migliorare il rapporto con i collaboratori affinchè sviluppino al meglio le capacità.
-TEAM COUNCELING
applicato ai membri di staff operativi orienta alla motivazione, al senso di appartenenenza, alla comunicazione efficace, allo svilupppo delle potenzialità.
- CORPORATE COUNCELING
interventi strutturati per imprenditori, per la massima sinergia personale, sviluppando l’integrazione, la gestione delle proprie emozioni e di quelle del mercato, la visione crescita aziendale e l’aumento di efficienza.